VRANJE – Oko 85 odsto mladih Vranjanaca razmišlja o odlasku iz rodnog grada – pokazuju istraživanja Udruženja „Naš svet, naša pravila“, o kojima smo ranije izvestili, a koji ne prestaju da intrigiraju i nacionalne medije. Ovim se pozabavio i RTS, koji u prilogu navodi da su najčešći razlozi potraga za boljim životnim standardom. mogućnost zapošljavanja, obrazovanje u većim gradovima ili inostranstvu. Da bi zadržali mlade, u lokalnoj samoupravi najavljuju formiranje Omladinskog centra i razvoj poslovnog okruženja.
Dvadesetpetogodišnji Jovan Petković koji je govorio za RTS, diplomirao je ekonomiju, ima privremeni posao u Vranju, koji nije u struci. Usavršavao se u drugim oblastima, pohađao kurseve, radio sezonski i u inostranstvu, i ponovo razmišlja o tome.
„Ovde kod nas su mnogo manji standardi, mogućnost zarade u struci je veoma mala. Imam i dva brata koji su već desetak godina i više van države, jednog nisam video šest godina. Tako da planiram da odem kod njih“ – rekao je on.
Većina od 405, mladih koliko je učestvovalo u istraživanju, razmišlja slično. Ne vidi perspektivu u svom gradu, loše ocenjuje zdravstvo, ekonomiju, poslovno okruženje.
Programi za unapređenje položaja mladih, njihovog neformalnog obrazovanja i volonterizma realizuju se u Kancelariji za mlade. Planovi lokalne samouprave su i formiranje omladinskog centra, povećanje budžeta za aktivnosti, razgovor sa mladima.
„Kancelarija za mlade je tokom prošle i pretprošle godine sprovodila projekat Smart učionice – mladi su budućnost, gde je kroz taj projekat prošlo 22-oje mladih ljudi. Uzevši u obzir da u Vranju postoji kompanija koja se bavi programiranjem, nadamo se da će u budućem vremenskom periodu doći do razvoja te grane i samim tim da se generiše veći profit“ – rekao je koordinator KZM Luka Trajković.
Nenad Đorđević, gradski većnik zadužen za omladinu i sport dodaje da se prvi put ove godine raspisuje konkurs za mlade i da je to simboličan iznos od 300 hiljada dinara, ali će na taj način biti prepoznata njihova inicijativa, njihovi poslovi, ideje, kreativnost.
Od ukupno 5852 nezaposlena lica u Vranju, 1.191 osoba ima između 18 i 30 godina. Podaci Nacionalne službe za zapošljavanje pokazuju da se teško zapošljavaju ekonomisti, vaspitači, pravnici, učitelji, ali i vozači, prodavci, prehrambeni tehničari, navodi RTS.
