BEOGRAD – Uvažavajući mišljenje Zaštitnika građana, Ministarstvo prosvete i prosvetni sindikati dogovorili su izmene Posebnog kolektivnog ugovora za zaposlene u osnovnim i srednjim školama i domovima učenika, prema kojima broj dece i imovinsko stanje više nisu među glavnim kriterijumima za utvrđivanje zaposlenih za čijim je radom prestala potreba.
Zaštitnik građana je, postupajući po sopstvenoj inicijativi, uputio mišljenje Ministarstvu prosvete da u Posebnom kolektivnom ugovoru za zaposlene u osnovnim i srednjim školama i domovima učenika treba izmeniti kriterijume za utvrđivanje zaposlenih za čijim je radom prestala potreba, sa punim ili nepunim radnim vremenom, propisanih članom 34. stav 1. tačka 5. i tačka 7, saopšteno je iz kancelarije ombudsmana.
Zaštitnik građana je ukazao da je potrebno da imovno stanje zaposlenog i i broj dece predškolskog uzrasta, odnosno dece na redovnom školovanju do 26 godina starosti, bude samo dopunski, a ne glavni kriterijum.
Ministarstvo prosvete je usvojilo mišljenje Zaštitnika građana i pregovaralo je sa reprezentativnim sindikatima, sa kojima je zatim Vlada 21. oktobra ove godine zaključila Poseban kolektivni ugovor o izmenama i dopunama Posebnog kolektivnog ugovora za zaposlene u osnovnim i srednjim školama i domovima učenika, kojim je propisano da se kriterijumi imovno stanje zaposlenog i broj dece primenjuju kao dopunski u slučajevima kada više zaposlenih ima isti broj bodova.
Istim izmenama Posebnog kolektinog ugovora prihvaćeno je još jedno mišljenje Zaštitnika građana doneto nakon postupka pokrenutog po pritužbi Sindikata obrazovanja Srbije, Odbor Jablaničkog okruga, da škole nepravilno i nezakonito primenjuju članove 34-36 Posebnog kolektivnog ugovora, što dovodi do povrede i ugrožavanja prava zaposlenih, kao i regularnosti sprovođenja postupka bodovanja zaposlenih za čijim radom je prestala potreba.
Mišljenje Zaštitnika građana da je potrebno urediti sastav i broj članova komisije koja direktoru obrazovne ustanove daje predlog zaposlenog za čijim radom je prestala potreba uvaženo je tako što je izmenama Posebnog kolektivnog ugovora propisalo da komisija ima najmanje tri člana, da je broj članova uvek neparan i da je obavezni član sekretar ustanove.
