VRANJE – Ovogodišnji, treći po redu ciklus programa „Moja prva plata“ privodi se kraju. Završena je treća faza tokom koje je izvršen izbor kandidata i njihovo povezivanje sa poslodavcima iz javnog i privatnog sektora, nakon čega su objavljeni preliminarni rezultati, prenosi RTV Vranje.
Prema preliminarnim podacima Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ), u okviru ovogodišnjeg programa Moja prva plata, posao će na teritoriji Pčinjskog okruga dobiti 274 mladih do 30 godina starosti kod 184 poslodavca.
U Vranju će radni odnos zasnovati 88 kandidata kod 50 poslodavaca. Od toga, 11 poslodavaca iz javnog sektora će zaposliti 31 kandidata, dok će 39 privatnika zasnovati radni odnos sa 57 nezaposlenih sa evidencije NSZ.
Prema uslovima programa, svi novozaposleni će kod izabranih poslodavaca raditi u narednih 9 meseci, tokom kojih će im biti isplaćivane neto zarade u iznosu od 25 hiljada dinara mesečno za kandidate sa srednjom stručnom spremom, odnosno 30 hiljada za one sa višim i visokim obrazovanjem.
– „To je šansa za mlade ljude sa evidencije NSZ da steknu svoja prva radna iskustva, jer je program namenjen upravo njima, a dobro je i za poslodavce, jer devet meseci Republika Srbija izdvaja sredstva za plate preko NSZ. To je ogroman novac, ukupno u Srbiji će ovim programom biti zaposleno 10 hiljada mladih. Primera radi, program stručne prakse uključuje obično 80 do 90 lica u okrugu, a u ovom programu 274, što znači da ih je tri puta više“ – ukazuje Goran Živković, direktor vranjske filijale NSZ.
Poslodavci su u ovom ciklusu, a ni ranije nije bilo mnogo drugačije, pretežno tražili radnike sa srednjom stručnom spremom. Najveća potražnja je bila za administrativnim radnicima, kuvarima, konobarima i zanatskim zanimanjima. Dosadašnje iskustvo govori da otprilike polovina izabranih kandidata ostane na poslu i nakon završetka programa. Iako su „Mojom prvom platom“ obuhvaćeni poslodavci i iz javnog i iz privatnog sektora, perspektiva je bolja kod privatnika, smatra naš sagovornik.
– „Preporučujem mladima da se uključe u rad u privatnom sektoru, jer su realnije šanse da, nakon završetka programa ili stručnog osposobljavanja, ostanu na poslu kod poslodavca. Dok je javnom sektoru ograničen broj zaposlenih, kod privatnika, što je više posla, to je i veći broj radnika“– ocenjuje Živković.
Konačni rezultati trećeg ciklusa programa „Moja prva plata“ biće objavljeni najkasnije do 15. decembra, nakon čega sledi potpisivanje trojnih ugovora između NSZ, poslodavaca i novozaposlenih.
